CNESST
Conseils juridiques et assistance en cas d'accidents du travail
Vous êtes victime d’un accident au travail ?
Vous devenez malade à cause de votre travail ?
Votre vieille blessure de travail refait surface et vous empoisonne la vie?
Vous êtes peut-être victime:
→ d’une rechute;
→ d’une récidive;
→ ou d’une aggravation.
Même si votre dossier est réglé depuis plusieurs années, vous pourriez être en mesure de le rouvrir à la CNESST dans les cas précédents.
N’hésitez pas à nous contacter.
Comment les avocats spécialisés de Causalex peuvent-ils vous aider à défendre vos droits en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle?
- Vous donner un salaire et ainsi remplacer votre revenu pendant votre arrêt de travail (IRR – indemnité de remplacement du revenu).
- Des séquelles physiques et/ou psychiques permanentes (APIPP – atteinte permanente à l’intégrité physique ou psychique).
- Les préjudices esthétiques (PE) que vous conserverez toute votre vie ; (des cicatrices par exemple).
- La douleur et la perte de jouissance de la vie causée par votre accident (DPJV).
- Avoir une aide à domicile.
- Vos frais de déplacement et de séjour pour recevoir des traitements (de physiothérapie par exemple).
La prise en charge des personnes accidentées au travail par la CNESST peut se faire sans tracas, avec un rétablissement optimal du travailleur.
→ Mais parfois, la réalité est toute autre, avec des dossiers bâclés, des mauvaises évaluations médicales, des conclusions farfelues, qui en bout de ligne, peuvent laisser le travailleur privé de toute l’aide dont il a droit.
Si vous croyez que la CNESST n’est pas de votre côté, Causalex peut vous aider à toute étape de votre dossier afin de rectifier la situation.
Comme rien n’est éternel, certains de vos droits peuvent aussi expirer. Le plus important est de toujours contester les décisions de la CNESST dans les délais requis pour sauvegarder vos droits, que cela soit en révision administrative ou au Tribunal administratif du travail (TAT), anciennement la Commission des lésions professionnelles.
Il est de votre responsabilité de bien lire la documentation que la CNESST vous fait parvenir et de respecter les délais qui y sont précisés.
La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles est très claire : Le travailleur qui subit un accident du travail a droit à l’assistance médicale que requiert son état.
Ainsi, cela veut dire que la CNESST a le devoir de payer:
→ les traitements médicaux qui sont nécessaires pour votre rétablissement.
→ les médicaments que vous devez prendre à cause de votre accident, la consultation d’un psychologue ou l’achat d’orthèses par exemple.
→ Si, en raison de vos blessures physiques ou de votre inaptitude psychique, vous êtes incapable de vous occuper de vous-même ou de vos proches (hygiène, repas, ménage, etc.), sachez que vous pourriez être admissible à de l’aide venant de la CNESST.
Advenant un refus de la part de la CNESST de défrayer ces coûts, gardez vos reçus. Vous pourriez, à travers le processus de contestation, obtenir un remboursement selon le cas.
Contactez-nous, nous pourrons défendre vos droits et vous aider à obtenir une juste indemnisation.
Comme dans les dossiers d’accidents de la route, il est primordial dans le cadre d’un accident de travail ou d’une lésion professionnelle de bien départager les blessures physiques des blessures psychiques.
Une hernie discale incapacitante peut vous mener à une dépression.
Un traumatisme crânien (TCC) vous laissant avec de graves atteintes cognitives n’a pourtant rien à voir avec un trouble de l’adaptation ou un trouble anxieux !
Chaque diagnostic doit être identifié par le bon spécialiste.
→ Comment pouvez-vous savoir ce que vous avez comme blessures quand l’expert de la CNESST évalue uniquement certaines d’entre-elles ?
→ Comment évaluer votre capacité à l’emploi si vous ignorez l’ampleur de vos séquelles ?
Personne ne souhaite avoir des blessures graves ou des séquelles suite à un accident de travail. Toutefois, quand le mal est fait, la CNESST a le devoir de vous indemniser correctement pour vos blessures.
Pour ce faire, vous devrez vous soumettre, parfois à la demande de la CNESST, à un processus d’expertise médicale qui, dans certains cas, aboutit à une sous-évaluation de votre état, ce qui veut dire que la CNESST ne vous indemnisera pas en fonction de la réelle gravité de vos blessures et séquelles.
- Vous devez savoir que vous pouvez contester l’évaluation de vos blessures en soumettant une contre-preuve médicale.
Advenant votre victoire dans le processus de révision ou à la Commission des lésions professionnelles, le portrait global de votre indemnisation pourrait être complètement différent et à votre avantage. Dans le doute… contestez.
C’est notamment à ce niveau que nous pouvons vous aider à faire valoir vos droits. Un dossier bien évalué grâce à un processus de contre-expertise rigoureux vous donnera une tranquillité d’esprit pour le restant de votre vie.
